關於惠安
培訓醫護人員人事管理概念
提升向上溝通與向下管理能力
客製化計劃書
依照企業個別特質與文化特性量身客製
臨場健康管理全面系統化
因應全球減碳排放共識
季報 年度報告
運用PDCA循環式管理品質 確保目標達成度 促使品質優化
職場工作相關之預防
符合勞資雙方的最佳利益
輔導取得健康職場相關認證
創造幸福企業典範
健康講座及健促活動規劃
視企業需求多元化面向規劃 強調與員工間的互動性
提升向上溝通與向下管理能力
依照企業個別特質與文化特性量身客製
因應全球減碳排放共識
運用PDCA循環式管理品質 確保目標達成度 促使品質優化
符合勞資雙方的最佳利益
創造幸福企業典範
視企業需求多元化面向規劃 強調與員工間的互動性